MESSAGE
メッセージ
ABOUT
会社概要
- 商号
- 愛信ファシリティーズ株式会社
- 設立
- 2025年1月21日
(株式会社愛信より分社化) - 代表取締役社長
- 永井宏典
- 事業所在地
- 〒460-0007
名古屋市中区新栄1丁目28番6号 - TEL
- 052-242-2222
- FAX
- 052-242-2121
- 資本金
- 1,000万円
- 株主
- ナガイホールディングス株式会社(100%子会社)
- 事業概要
-
- ビル、建物等の不動産の管理業務
- ビル、建物等の営繕及び設備のメンテナンス業務
- 施設、設備の清掃及び維持管理業務
- 宅地建物取引業及び不動産売買仲介
- 不動産に関するコンサルティング
- 不動産の鑑定業務
- 駐車場、貸ビル及び貸倉庫の経営及び管理
- 前各号に附帯関連する一切の業務
ACCESS
アクセス
〒460-0007
名古屋市中区新栄1丁目28番6号


AREA
対応エリア

名古屋市内都心部、
特に繁華街を中心に東海3県で活動しています。
- 対応可能エリア
- 名古屋市・愛知県・
岐阜県・三重県

ナガイホールディングス・グループは
環境保全に向き合い、
持続可能な社会の
実現を目指しています
-
ナガイホールディングス
株式会社 -
永井産業株式会社
廃棄物処理・再生資源化事業
-
愛信ファシリティーズ
株式会社総合ビル管理・メンテナンス事業
-
株式会社十九サービス
一般廃棄物処理事業
-

総合管理システム
株式会社家電リサイクル事業
-

アイエムジー株式会社
総合解体工事事業
-

株式会社リプロ
バイオディーゼル発電事業
-

有限会社シンセイ
産業廃棄物中間処理事業
-

株式会社常栄産業
株式会社常栄産業
・統合マネジメントシステム基本方針(IMS)
『品質に誇りを、環境に共感を、安全に文化を』
私たちナガイホールディングス・グループは、「この街の当たり前を、ずっと」を使命に掲げ、地域の安心・安全な暮らしを支え続けてきました。その使命を果たすために、「品質に誇りを、環境に共感を、安全に文化を」を行動の指針とし、統合マネジメントシステム(IMS)のもと、品質・環境・安全を三位一体で守り抜きます。
- 品質・環境・安全衛生に関する目標を設定し、定期的な評価・見直しを通じて、マネジメントシステムの継続的な改善に取り組みます。
- 適用される法令およびその他の要求事項を明確にし、確実に遵守します。
- お客様に提供する製品・サービスの品質向上に努め、お客様・地域社会・関係機関との積極的なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、顧客満足度の向上を追求します。
- 環境汚染の予防と環境保護を徹底し、気候変動への影響を常に意識しながら、資源循環と環境負荷低減に取り組みます。
- 働くすべての人の安全と健康を最優先に考え、労働災害・交通事故の防止およびリスク低減を図るとともに、従業員との協議・参加を通じて安全衛生管理を継続的に向上させます。
- 本方針は、ISO9001(品質)・ISO14001(環境)・ISO45001(労働安全衛生)の認証取得範囲であるナガイホールディングス株式会社、永井産業株式会社及び有限会社シンセイに適用します。
- 本方針を当社のために働くすべての人に周知徹底するとともに、広く一般にも公開します。
制定日:2024年4月1日
改訂日:2026年7月11日
・情報セキュリティ基本方針(ISP)
『預かった情報を、誠実に守る』
私たちナガイホールディングス・グループは、「この街の当たり前を、ずっと」を使命に掲げ、地域の皆様からお預かりする情報を誠実に守り続けてきました。その使命を果たすために、「預かった情報を、誠実に守る」を行動の指針とし、情報セキュリティ及び個人情報の保護・管理を徹底します。
- 情報セキュリティ及び個人情報保護に関する目標を設定し、定期的な評価・見直しを通じて、継続的な改善に取り組みます。
- 情報セキュリティ及び個人情報保護に関わる法令、規制及び契約上の義務を明確にし、確実に遵守します。
- グループ横断の体制を整備するとともに従業員への教育を徹底し、情報セキュリティ及び個人情報保護への理解と実践を高めます。
- お客様の個人情報を収集目的の範囲内で適切に取り扱い、同意なき第三者提供を行わず、開示・訂正・削除の求めには速やかに対応するとともに、委託先に対しても適切な監督を行います。
- 情報の漏洩・滅失・毀損等の事故に備えた安全管理措置を講じるとともに、事故発生時には適切に対処し、再発防止に努めます。
- 本方針は、ナガイホールディングス株式会社及び次のグループ会社に適用します。
永井産業株式会社、有限会社シンセイ、株式会社リプロ、アイエムジー株式会社、総合管理システム株式会社、株式会社十九サービス、愛信ファシリティーズ株式会社 - 情報セキュリティ及び個人情報の取扱いに関するお客様からのお問い合わせ・苦情については、窓口を設置し、誠実かつ迅速に対応します。
- 本方針は、グループ全従業員に周知徹底するとともに、社外にも公表します。
制定日:2006年11月1日
改訂日:2026年9月15日
・健康経営宣言(HPM)
『健やかな仲間と、次代へ続く仕事を』
私たちナガイホールディングス・グループは、社員が心身ともに健康で、いきいきと働ける環境こそが、地域への責任を果たす力の源であると考えています。社員とその家族の健康を守ることは、企業としての使命であり、「ここで働けてよかった」と感じられる職場をつくるための、最も根本的な取り組みです。自立した個が支え合い、育ち合う組織を目指す私たちは、グループ全体が一体となって、社員の健康保持・増進に継続的に取り組んでまいります。
- 全社員の定期健康診断およびストレスチェックを確実に実施し、結果に基づく個別フォローを行います。
- メンタルヘルス相談窓口を設置し、社員が安心して悩みを打ち明けられる環境を整えます。
- 残業削減・有給休暇取得の促進により、心身のゆとりを生む働き方を実現します。
- 禁煙支援および生活習慣病予防の取り組みを通じて、現場で働く社員の身体的健康を守ります。
- 社員本人だけでなく、その家族も含めた健康支援に取り組み、暮らし全体を支えます。
- 代表取締役社長を最高責任者とし、コーポレート部門を推進事務局として、全社的に健康経営を推進します。
- 本宣言を全社員に周知徹底するとともに、広く一般にも公開します。
制定日:2021年4月1日
改訂日:2026年7月11日


